我们最新的冉冉升起的明星是Brett Hoffmann! Brett于2015年毕业后毕业后,Brett开始在Rockwell Collins工作,在那里她为军用飞机中的显示器提供了软件,并引导了飞机支持团队。罗克韦尔柯林斯是航空和高完整性解决方案的领导者。他们的努力包括创造新的功能,如触摸屏显示在商用飞机上,并与战斗机先导头盔的元素一起使用。布雷特是一个狂热的科幻爱好者,收集音乐,享受朋友和家庭时间。 Brett在工作中转向的跨性别人说,她经历了很少的障碍。她赞成罗克韦尔·柯林斯的跨包容性医疗保健和个人支持,以及他们对雪松急流的强烈支持和骄傲。

Brett Hoffmann.

 

Ostem的多样性和包容团队扩大了我们的可见性 diverse membership 通过庆祝我们的升起的星星。今天,我们向您介绍Brett Hoffmann,骄傲的奥斯特格和专业成员。我们邀请您通过以下Q了解Brett&A,以及提交自己的问题,让她回答: k.ryder.fox@ostem.org.

问:  告诉我们一点点 about who you are.

A: 我在Milwaukee工程学院去了学校,并于2015年5月毕业,具有计算机工程学位。我是一个固定的翼展应用软件工程师,罗克韦尔柯林斯,我为军用飞机显示软件。我还领导了小组的工程师来支持这些飞机。在工作之外,我是一个拥有深深的幻想热爱的狂热读者&科幻,我在一周的地下城玩&龙运动,我对音乐和收集记录有一个巨大的热情,当然,我喜欢和朋友和家人共度时光。

问:你能告诉我们罗克韦尔·柯林斯对LGBTQ +人的支持吗?

A: 我认为,整体而言,罗克韦尔柯林斯作为一家公司在雪松急流队和大型内部支持奇怪的社区做得很好。罗克韦尔柯林斯非常友好地支持我的过渡。公司拥有杂项保健,因此HRT和一些手术是由我的保险覆盖的。在我们的社区方面,Rockwell Collins展示了奇怪的员工(我自己包括),在骄傲的月份之前飞过了总部前面的骄傲标志。 Rockwell Collins还向本地PFLAG章节捐款。

问:罗克韦尔柯林斯的技术强调是什么?

A: Rockwell Collins是航空和高完整性解决方案的领导者。无论是通过在商用飞机上显示触摸屏的出现,还是使用Figher Pilot Helmets的元素,罗克韦尔·柯林斯下跌了多种途径,以成为航空航天和国防工业的最大竞争对手。我们拥有我公司的整个部门,致力于研究新技术,尽力聘请令人难以置信的人才,以推动我们公司的目标。 

问:你在罗克韦尔柯林斯的一个成就是什么?

A: 我的p-3德国计划。我在节目5左右的时间里进入我的职业生涯。我从作为铅软件工程师作为展示和委派给其他团队成员的整体领导者。这是一个很好的机会,将我的成长视为工作场所的工程师。

问:  在工作之外,你最为骄傲的是什么?

A: 我在CEDAR Rapids内展示了在跨境社区中的支持。我帮助跨越跨越的小两周会议。我实际上只是用*待命插入会议*作为一个质询跨国人。当时我不在激素上,甚至不确定我是否想过渡。我正在寻找别人的故事的保证,并从别人那里学习。所以,我认为一个人的一个例子,从那个会议上生长更有信心就是我!

问:Ostem界是否对您的专业意味着什么?

A: 我有机会与奇怪社区的成员跳跃,谁也是Stem社区的一部分!对我作为专业的跨人员来说,令人难以置信的是与其他摩擦专业人士见面并与跨越学生接口。这是一个很好的机会,在我们的社区中聚集在一起,而不仅讨论了性别问题,而且距离科学,工程和数学有关。

问:如何将性别过渡早期进入您的职业工作?

A: 我在荷尔蒙终于在工作场所终于出来的时候等了2或3个月,到了大家庭,所有这些好东西。我非常幸运,不要面对一吨障碍。我的主要困难来自亲密的家庭成员,以及办公室内的人们不了解/关心代词的重要性。当我第一次出来时,我做了一个不舒服的同事的体面。有些人难以调整和改变代词。然而,随着时间的推移,它当然会变得更好。

问:你如何克服忧虑的挑战?

A: 我在众多电话会议上接口,因此人们习惯性地使用男性代词很容易 与我一起。我无法改变它,只能成为自己最好的版本。我确实有了电力,确保人们知道使用适当的代词对我很重要。让人们尊重你作为人类是很棒的。感谢他们,并告诉他们对您的意义有多少次创造更强大的盟友。升值办公盟友是我遏制该问题的最佳方式,并为公司创造更多的跨境文化。

问:您对想要更杂项的公司有哪些建议?

A: 建立强大的反式医疗保健。尽可能最小,确保员工卫生计划下涵盖了HRT对于促进跨越人们感到欢迎的环境至关重要。在此之外,只是对LGBT +社区的强大盟友。当我们可以看到公司试图建立一个人们为人们感到欢迎的环境,我们作为跨越人们可以在工作场所感到更舒服。 

问:你对学生和早期职业专业人员有什么建议,就像自己一样,正在考虑过渡,但担心他们的职业生涯?

A. 做你需要做的事情,以实现你最幸福的生活。  虽然当我在面试时,我将所有的性别问题推出,但在作为一个男人的同时绝对是悲惨的。如果您有能力在您在学校的同时过渡并让自己真正快乐,那就做到了。你带来面试的最关键的是你的技能集,你的激情 - 强调你的采访中的人,你的性别不应该重要。你自己的心理幸福应该胜过其他任何东西。

我们与Brett的团队负责人联系,Alec Bishop,他说他很高兴看到Brett Excel,如“在我看来,她的成功说明了在工作环境中真正必要的开放,宽容和同理化,以创造繁荣的团队。“

布雷特,在你的位置闪耀! 

我们感谢Rockwell Collins为他们的支持以及我们在Ostem的努力.

 

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请通过电子邮件提名自己或其他人: diversity@ostem.org.